在江西耐普矿机股份有限公司，有这样一支特殊的队伍——耐磨材料研究所金属组团队。这里汇聚着一群朝气蓬勃的高学历小伙子，平均年龄不到30岁，却肩负着公司新材料研发的核心使命，用青春与专业，在耐磨材料领域书写着属于他们的奋斗故事。

走进研究所的实验室，最先感受到的是浓郁的专注氛围。操作台面上，各类实验样本整齐排列，数据记录册上的字迹工整清晰，每一个数字、每一组曲线都承载着团队对细节的极致追求。从材料成分配比的反复测算，到耐磨性能的模拟测试，再到实际工况的适配验证，他们将严谨的科学态度融入每一个研发环节，绝不放过任何一个可能影响结果的细节。“在这里做事，能成长，工作氛围好，每一天都充实又有奔头，真心觉得选对了”，团队成员小兰兴奋说到。

这支团队不仅专注细致，更有着极强的团队协作精神。虽然分工明确——有人专攻铸造材料研发，有人负责锻造材料，有人主导检测与模拟，但在关键研发节点，大家总能打破岗位界限，拧成一股绳。去年，为攻克某高端锻造耐磨衬板的性能瓶颈，团队连续2个月开启“连轴转”模式：针对小块试样进行实验验证，调整成分比例及工艺参数；委外实验就参与全程跟踪材料的小批量生产，收集第一手材料数据。当最终产品通过验证，各项指标远超行业标准时，这群小伙子在实验室里击掌欢呼的场景，成为公司里一道动人的风景。

生龙活虎的劲头，是这支团队最鲜明的标签。面对研发中遇到的“硬骨头”，他们从没有过畏难情绪。一次，某新型复合材料在高温工况下出现性能波动，团队没有陷入焦虑，而是迅速成立攻坚小组，开展数十次对比实验。年轻的团队负责人边所告诉大家：“每一次失败都是向成功靠近的一步，我们有的是冲劲和耐心。”正是这份不服输的韧劲，让他们在短短两年内，成功研发出5-6项拥有自主知识产权的耐磨新材料，为公司产品竞争力的提升注入了强劲动力。“见证研发结出硕果，满心欣慰，坚信公司定能乘势而上，更对公司未来蓬勃发展满怀信心”，团队成员杨工如是说。

在耐普矿机迈向高质量发展的道路上，耐磨研究所金属组的这支高学历团队，用专注、协作与活力，诠释着新时代科研工作者的担当。他们如同精密运转的齿轮，在各自岗位上发光发热，更像一团燃烧的火焰，以匠心与创新，为公司的新材料研发事业照亮前行的道路。