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2024年9月23日,历时5个月、12个周末的耐普矿机管理提升培训结业典礼在公司体育中心会场隆重举行。本次培训酝酿于2023年12月,2024年5月开始第一讲,旨在进一步提升公司管理层和骨干人员的专业技能和领导能力,应对企业快速发展的需求。典礼在总结过往培训成果、展示学员风采、评选优秀班组和表彰优秀学员、以及领导寄语中渐进高潮。
▲领导寄语
回顾这12个周末的培训过程,学员们表现出了极大的热情和严谨的态度。出勤率高达94.84%,这一数字不仅凸显了学员对于培训的重视,也展现了耐普员工勇于接受挑战,积极向上的精神风貌。更令人瞩目的是,通过5次考核,学员们的平均成绩达到了84.82分,成绩斐然。这不仅反映出学员对于管理知识的娴熟掌握,也体现了培训内容的实效性和针对性。
▲获奖留影
在典礼的五个精彩环节中,首先是阶段总结环节,董事长顾问揭振华先生对本次培训历程进行了深入细致的回顾与总结。在回顾过程中,揭总首先肯定了本次培训的成效和意义。他指出,通过本次系统化学习,参训人员不仅提升了专业技能和知识水平,更重要的是增强了团队协作能力和创新思维。同时,他还鼓励大家在以后的工作中多进行交流与合作,共同解决遇到的问题和挑战。此外,揭总还提醒大家,要善于从实践中总结经验教训,不断提升自身的综合素质和竞争力。
接下来是风采展示环节,学员代表陈力瑶和冯鹏轮流分享了他们在培训中的学习心得和成果。他们的分享不仅展示了个人的成长轨迹和对管理的深刻理解,还通过实例说明了如何将所学知识应用到日常工作中,赢得了听众的热烈掌声。
随后,优秀小组与优秀学员的表彰环节将典礼推向了高潮。多个表现突出的班组和学员受到了表彰,其中一班(6)组和二班(1)组因其卓越表现荣获“优秀小组”称号。在优秀学员方面,杨秋玲以出色的成绩荣获冠军,秦超和吴威威获得亚军,冯鹏、陈力瑶、周矛、孔繁宾则共同分享了季军荣誉,他们的表现充分展现了自己的管理潜能和专业才能。
▲优秀学员分享
最后进入领导寄语环节,公司董事长顾问张国梁先生发表了深刻的讲话。他首先肯定了培训的意义和成效,随后表达了对所有参训学员的祝贺和期待。总经理程胜先生随后发表了寄语,总经理指出,本次培训只是学习的开始,大家继续保持见缝插针的学习势头和成长机会。并将所学知识与公司实际紧密结合,持续创造价值。
随着典礼的圆满结束,全场响起了热烈的掌声,这既是对过去五个月辛勤工作的认可,也表达了对未来的美好憧憬。每位学员都带着满满的收获和坚定的信心回到了自己的工作岗位,他们将运用所学知识,继续在岗位上发光发热,为公司的发展贡献力量,共同推动公司走向更加辉煌的未来。